O nama


Skills priča je počela još u prošlom veku. Osnovani smo 09.12.1996. godine. Tada smo bili jedina trening kompanija u Srbiji. Tokom poslednjih 20 godina marljivo radimo na razvijanju i usvajanju novih znanja i veština zaposlenih.

U Skillsu kombinujemo znanja, veštine, strast i inovativnost. Konstantno pronalazimo načine za dodatni razvoj ljudi. Naša impozantna lista klijenata je najbolja preporuka koju možemo da imamo!

Po našem mišljenu, razvoj ljudi je jednak razvoju poslovanja. Ovo je ključna komponenta uspeha svake kompanije. Obučavajući zaposlene i razvijajući njihove veštine, kompanije postižu značajnu komparativnu prednost na tržištu.

Na našim obukama je učestvovalo više od 37.000 ljudi. Mladi, koji su na početku svoje karijere, oni koji su prvi put na treningu ili iskusni menadžeri na najvišim pozicijama u svojim kompanijama, svi su iskoristili naš inovativan i praktičan način održavanja treninga, na koji smo posebno ponosni.
“Skills” kroz svoje treninge inspiriše i realizuje programe učenja i razvoja ljudi koji zaista menjaju stvari na bolje.
Inovator i lider na polju učenja i razvoja ljudi u Srbiji a i regionu,“Skills” nudi klijentima sveobuhvatan dijapazon rešenja za učenje i razvoj, obezbeđujući bolje poslovne rezultate.

{tab Kako mi to radimo i menjamo stvari na bolje}

Zasnovana na uverenju „Skillsa“ da su organizacije proizvod ljudi koji u njima rade - njihovog angažovanja, njihove pokretačke snage,kao i njihovih sposobnosti, kapaciteta, izdržljivosti, prilagodljivosti i imaginacije – naša rešenja za učenje usredsređena na sam posao stvaraju izuzetno energičnu atmosferu, podstičući i pokrećući promene. 

Organizacijama pomažemo da ostvare rezultate motivišući, pokrećući i inspirišući polaznike da otkriju svoju strast i svoje potencijale, te razviju veštine, znanja i ponašanje koji mogu odmah lako da se prenesu na radno mesto. 

I danas nam je izuzetno stalo do učenja i razvoja isto onako kao i 1996. godine kada je naša kompanija osnovana...Učenje se menja a mi se i dalje trudimo da obezbedimo da to iskustvo u „Skillsu“ bude najbolje moguće. 

Cilj koji je postavljen pre 20 godina, i dan danas ostvarujemo: Da uspostavimo novi standard u industriji i u tome budemo lideri. Našim klijentima nudimo još unapređenije mogućnosti učenja, kao i potpuno novo okruženje za obuku kako bismo na najbolji mogući način doprineli ukupnom iskustvu naših polaznika.

{tab Trening programi}

Trening programi formiraju se prema vašoj organizaciji kako bi se povećali radni rezultati vaših zaposlenih radi ispunjenja vaših poslovnih potreba. Radeći sa vama od najranijeg mogućeg trenutka, obezbeđujemo da se vaši ciljevi u potpunosti realizuju, kao i da ishod učenja ima trajan uticaj po povratku na radno mesto. Osmislićemo i realizovati rešenja koja najbolje odgovaraju vašim potrebama, korporativnoj kulturi, vrednostima, stilu učenja i načinu rada. 
Primenom najnovijih inovativnih metoda učenja, naši trening programi motivišu i inspirišu ljude da postižu najbolje moguće rezultate. 

Bilo koji trening iz našeg portfolija, koji obuhvata  35 programa, može da se realizuje na lokaciji po vašem izboru ili prilagodi vašim potrebama. Obuka u samoj kompaniji izuzetno je efikasna kad je reč o brzom obezbeđivanju novih znanja, veština i ponašanja. 

Naš prostor za obuku sledeće generacije, www.experiencecenter.rs pruža fleksibilan doživljaj učenja zasnovan na sticanju iskustva i opremljen je AV sistemima visoke definicije kao i Samsung tabletima, radi realizacije obuka koji su u celosti interaktivne. 

U Beogradu, koristimo i prostor novootvorenog „Oxygen“-event cluba, koji je kapaciteta sedenja do 150 mesta, sa fantastičnim prostorom na otvorenom, za održavanje team buildinga svih veličina.

{tab Skills iskustvo}

Promena je stalna. Izazovi nikad ne prestaju. Posedujemo resurse i stručnost da bismo pojedince i organizacije vodili napred u bilo kom poslovnom ambijentu, kao i da bismo im pomogli da se razvijaju u bilo kojoj poslovnoj klimi. 
Pojedinci, timovi, organizacije i agencije - svi oni mogu da imaju koristi od našeg jedinstvenog pristupa učenju kroz praksu, sticanjem iskustva –„Skills Innovative learning experience“.

Oslanjajući se na naše 20-godišnje iskustvo, ustanovili smo da se najdelotvornija obuka i dalje odvija u učionici gde se pravi ljudi kombinuju s pravim iskustvima koja se razmenjuju i iz kojih se uči. 

Kod nas ćete uvek dobiti trenera sa značajnim iskustvom u oblasti u kojoj drži trening. Skills nije ''one man band''. Treninge Skillsa drže profesionalci u svojim oblastima, koji u proseku imaju 17 godina relevantnog iskustva u oblasti iz koje drže trening. To im omogućava da sagledavaju svaku situaciju iz mnogo više uglova, kao i da daju adekvatan savet i podršku.

Naši treneri (ukupno 15 njih) nisu „profesori“ – oni su praktičari u datoj oblasti, usredsređeni na ono što u ovom trenutku daje rezultate u stvarnom svetu. Polaznici se slažu da su treneri ti koji čine razliku, ocenivši naše trenere sa 4,82 od mogućih 5 bodova. Sem toga, vaš zaposleni će učiti zajedno sa kolegama iz vaše organizacije, stičući uvid i znanja zahvaljujući drugim ljudima koji možda imaju drugačije mišljenje, iskustvo itd; 

Nove veštine zaista nisu nešto što se stiče pomoću aplikacije. To je nešto što treba da se doživi, provežba, nešto što podrazumeva da treba da vam se posveti pažnja kad su u pitanju detalji koji čine razliku. Jednostavno ništa ne može da zameni učenje kroz praksu; 
Skills se nikada nije zvanično oglašavao niti reklamirao. Preporuke naših klijenata su najbolja reklama. 

Imamo iskustva u radu sa multinacionalnim kompanijama i timovima. Sve treninge i Team Buildinge možemo održati i na engleskom jeziku!

Da, znamo da vam se ponekad čini da su dva ili tri dana boravka na treningu mnogo. Međutim, ako to vreme posvetite istinskom savladavanju novih veština, onda je to nešto što je vredno vremena i investicije

Ne zaboravite: Mi ne držimo predavanja – mi poboljšavamo radne rezultate!

  

{tab Misija i vizija}

Vizija je da nastavimo da inspirišemo pojedince, timove i čitave organizacije da postižu vrhunske rezultate.

Misija je da pružanjem kvalitetne inovativne interaktivne obuke, direktno utičemo na podizanje nivoa svesti zaposlenih, unapredjenje usluga, komunikaciju, razvoj zaposlenih na globalnom nivou.



                   Skills vrednosti: 3D graphics Puzzle 017648

                   • Mi verujemo u neograničene mogućnosti ljudi 

                  • Cenimo praktičnost i konstruktivan pristup 

                  • Podstičemo inovativnost i kreativni duh 

                  • Poštujemo timski rad i integritet kompanije 

                  • Nagrađujemo posebne napore i inicijative

 




{tab DDJ}

Direktor


Dragan Djordjević 
Direktor

Gospodin Dragan Djordjević je diplomirao na Univerzitetu u Beogradu, kao inženjer informatike.
Poslednjih 20 godina je angažovan na poslovima poslovne edukacije. Karijeru je započeo u kompanijama Yugotours London, zatim Thomson Holidays, a nastavio u hotelu Hyatt Regency Beograd.

Godine 1995. započinje sopstveni biznis u oblasti edukacije, a 1996. otvara prvu HR kompaniju u Srbiji, Skills Training Centar.

U svojoj karijeri je održao preko 1.000 treninga i 200 team buildinga, na kojima je prisustvovalo više od 14.000 učesnika.

Gospodin Djordjević drži treninge iz oblasti:

 

 

{/tabs}