Transformaciono rukovođenje (Leadership2)

Lider koji zna svoj cilj i svrhu može da komunicira vrlo jasno i viziju i ciljeve kompanije. U mogućnosti je da tačno definiše očekivanja od zaposlenih. Takvi lideri su dobri u definisanju „kontrolnih tačaka“ na putu do cilja. U stanju su da kompleksne zadatke pretvore u jasno
definisane aktivnosti zaposlenih.

Njih interesuju zahtevni zadaci. Uvek se trude da budu bolji, kako oni sami, tako i njihovi saradnici. Stalni napredak i unapređenje su im „navike“.

Imaju veliko samopouzdanje i vrlo su dobri u radu pod stresom.

To su lideri budućnosti, koja se dešava danas!

Koje su koristi od obuke: *

• Definisaće svoju svrhu i ciljeve
• Rad na adekvatnom planiranju i organizaciji
• „Izoštriće“ fokus na razvoj zaposlenih
• Saznaće šta njih lično motiviše ka uspehu
• Sagledaće prednosti svog daljeg ličnog razvoja
• Pričaće se o snazi „pozitivnog stava“
• Posebna tema je o etici i socijalnoj odgovornosti
• Definisati šta sve znači „akcijom do rezultata“

Trajanje:

• 2 dana

Za više informacija pozovite nas na 069 1387 487! ili na mail info@skills.rs

*Ovo NIJE opis treninga. Skills radi isključivo „in-house“ treninge. Svaki trening se „kroji“ po meri potreba vaše kompanije.