Obuka zaposlenih

Obuka zaposlenih nije trošak već investicija. To je ulaganje koje doprinosi razvoju pojedinaca, povećanju produktivnosti zaposlenih i opšteg poslovnog uspeha.

U savremenom poslovnom okruženju, uspešna kompanija prepoznaje vrednosti svojih  zaposlenih i nastoji da maksimalno iskoristi njihove  potencijale u cilju sticanja konkurentske prednosti.

Kako izgleda Skills  obuka zaposlenih?

• Uspešno kombinujemo   različite alate kao što su : individualni i grupni rad, diskusije, analize slučaja, vežbe, video primeri, grupni  i pojedinačni projekti
• Skills obuka obuhvata teorijski deo, ali glavni akcenat je stavljen na vežbe i praktičnu  primenljivost novo-stečenog  znanja
• Skills obuka je posebno napravljena da zadovolji potrebe i zahteve  klijenata
• Imamo trening salu, opremljenu svim neophodnih sredstvima  i opremom
• Trening dan se sastoji od šest  pedesetominutnih sesija. Polaznici imaju pauze za kafu (kafa, čaj, bezalkoholna pića) posle svake sesije. Pauza za ručak traje između 30 i 45 minuta.
• Grupe su sastavljene od 10 do 12 polaznika . Na ovaj način posvećujemo posebnu pažnju svakom pojedincu i obezbedjujemo  maksimalnu  korist za sve Učesnici dobijaju štampani materijal za obuku
• Svi kursevi su multimedijalni