Obuka zaposlenih
Obuka zaposlenih nije trošak već investicija. To je ulaganje koje doprinosi razvoju pojedinaca, povećanju produktivnosti zaposlenih i opšteg poslovnog uspeha.
U savremenom poslovnom okruženju, uspešna kompanija prepoznaje vrednosti svojih zaposlenih i nastoji da maksimalno iskoristi njihove potencijale u cilju sticanja konkurentske prednosti.
Kako izgleda Skills obuka zaposlenih?
- Uspešno kombinujemo različite alate kao što su : individualni i grupni rad, diskusije, analize slučaja, vežbe, video primeri, grupni i pojedinačni projekti
- Skills obuka obuhvata teorijski deo, ali glavni akcenat je stavljen na vežbe i praktičnu primenljivost novo-stečenog znanja
- Skills obuka je posebno napravljena da zadovolji potrebe i zahteve klijenata
- Imamo trening salu, opremljenu svim neophodnih sredstvima i opremom
- Trening dan se sastoji od šest pedesetominutnih sesija. Polaznici imaju pauze za kafu (kafa, čaj, bezalkoholna pića) posle svake sesije. Pauza za ručak traje između 30 i 45 minuta.
- Grupe su sastavljene od 10 do 12 polaznika . Na ovaj način posvećujemo posebnu pažnju svakom pojedincu i obezbedjujemo maksimalnu korist za sve Učesnici dobijaju štampani materijal za obuku
- Svi kursevi su multimedijalni
