Akademija rukovođenja

U okviru akademije rukovođenja moguće su dve varijante: osnovna (mid-level) i napredna / strateška.

Šta klijent dobija

Seriju modula usmerenih na vođenje tima, liderstvo i izvršenje

Mentorstvo za rukovodioce na individualnom nivou

Rad na stvarnim slučajevima u organizaciji

Feedback 360°, action plans i praćenje napretka

Materijale i alate koji se koriste između sesija

Refresher & follow-up radionice nakon završetka

Šta učesnici dobijaju

Razumevanje stila liderstva i način prilagođavanja timu

Veštine delegiranja, motivacije i feedbacka

Upravljanje promenama i otpornost tima

Rešenja za konfliktne situacije i rad sa otporom

Kako pokrenuti inovacije i inicijative timova

Razvoj veština za rad sa timovima

Vežbanje, vežbanje, vežbanje

Primer modula (osnovna linija)

1. Stilovi liderstva & samosvest

2. Komunikacija & emocionalna inteligencija

3. Delegiranje, poverenje i empowerment

4. Feedback, coaching i razvoj ljudi

5. Upravljanje promenama & otpor

6. Motivacija i angažovanje tima

7. Konflikti i rešavanje problema

8. Postavljanje ciljeva, KPI & performanse

9. Strategije timskog rada & kultura

Primer modula (napredna / strateška linija)

1. Liderstvo u kompleksnosti

2. Izgradnja vizije i strateška perspektiva

3. Transformaciono vođstvo & vizija

4. Sistem razmišljanja i organizaciona kultura

5. Izgradnja agilnosti i inovativnost

6. Upravljanje rizikom i neizvesnošću

7. Skaliranje tima i građenje kulture liderstva

8. Coaching za liderstvo menadžera

9. Donošenje strateških odluka

Ključne stvari koje će naučiti

Kako preći sa upravljanja na liderstvo

Prilagoditi stil vođenja prema situaciji i osobi

Kako razvijati ljude i timove da postanu samostalni

Kako ručno “dirigovati promenama” bez otpora

Kako voditi u krizama, neizvesnosti, prelazima

Alate za evaluaciju i kontinuirano usavršavanje