09. decembra slavimo rodjendan :)
Ovo je bila vrlo uzbudljiva godina za Skills, kao i predhodnih 19:
1. Uveli smo nove treninge
2. Angažovali nove članove tima.,
3. Dobili smo jubilarnog 300. klijenta
4. Sproveli veliko TeamBonding takmičenje i ...
... i dobili najsladjeg člana Skillsa
U 20. godinu ulazimo puni planova i optimizma :) Hvala svima koji nas godinama podržavaju i pomažu nam da napredujemo.
Skills tim
Svi učesnici prvog TeamBonding takmičenja pokazali su da su pravi majstori u pripremanju roštilja ali i u originalnom i kreativnom predstavljanju svog nastupa. Ovo je glavni utisak prvog finala TeamBondinga, tj. team buildinga u pripremanju hrane.
Ovaj događaj, kao i ceo projekat TeamBonding 2015, koji je pokrenuo i realizuje Skills, na čelu sa Draganom Đorđevićem, ima i humanitarni karakter - od ukupnog profita svih realizovanih TeamBonding-a, deset odsto namenjeno je organizaciji »Dobri rođak«, za decu koja žive ispod granice siromaštva.
Ideja za nastanak TeamBondinga, specifičnog team buildinga u pripremanju hrane, leži u želji da se druženje i deljenje dobre energije među zaposlenima, sa jednog ili dva dana, koliko traje klasični team building, produži na čitavih mesec dana.
Tokom ovog perioda, članovi ekipa se dogovaraju i razmenjuju ideje u vezi sa promocijom svog tima, a na taj način se više druže i bliže upoznaju, što je ključ treninga za zaposlene. Ove godine, polaznici TeamBondinga bile su kompanije koje posluju u različitim sektorima, a ukupno je održano skoro dvadeset TeamBonding-a.
Iako pripadaju različitim industrijama među kojima su i farmaceutska, IT sektor, konditorska i kozmetička industrija, članovi timova kompanija koje su učestvovale u finalu potvrdili su da poseduju izuzetne kulinarske veštine.
Pobednici TeamBonding Corporate Cooking Experience 2015 su tim Škembići – Piraeus Bank, koji su svojim zalaganjem, timskim radom i kulinarskim sposobnostima zasluženo odneli pobedu.
TeamBonding biće nastavljen i naredne godine, a u planu je i da se osmisle noviteti na osnovu ovogodišnjeg iskustva, a u skladu sa razvojnim planovima Asocijacije Autentičnih Hedonista za 2016.godinu.
Zahvaljujemo se svim učesncima a pobednicima čestitamo !
              
|
Dragan Đorđević, direktor Skills-a za BIZLife govori o Asocijaciji Autentičnih Hedonista i o novom trendu team building-a koji se bazira na veoma zanimljivom pravljenju hrane uz druženje sa kolegama.
Šta je TeamBonding i od kada se realizuje kod nas?
TeamBonding je team building u pripremanju hrane. Generalno, to nije nova ideja, jer u Skills-u to radimo već dvanaest godina. Ono što je novo i drugačije jeste veće druženje jer zaposleni treba da osmisle način predstavljanja svog tima, uključujući i kreiranje brendinga odnosno kecelje, kape, slogane i jelovnik. Standardni team building traje jedan do dva dana, dok ovde timski rad traje bar mesec dana. U tom periodu timovi se dogovaraju i razmenjuju ideje u vezi sa promocijom i samim događajem. Mnogi timovi u tom periodu i praktično ’vežbaju na roštilju’, tako da je timski rad značajno unapređen. Umesto jednog, sada im team building traje više od 30 dana, a to je ujedno i više od mesec dana druženja i bližeg upoznavanja sa kolegama. Sam naziv potekao je iz činjenice da na piće ili kafu možete ići sa bilo kim, dok na ručak i večeru idete sa onima sa kojima ste bliski. Odatle i taj naziv- TeamBonding, koji smo, kao i ceo projekat, zaštitili pod tim imenom.
Šta Vas je podstaklo da pokrenete TeamBonding u Srbiji?
Ideja na kojoj se zasniva rad Skills-a jeste da se svake godine uvode novi treninzi i timske igre. Tako je i ova godina tražila nešto novo. Činjenica je da je kuvanje apsolutni hit u svetu i nešto što ljudi kod nas rade sve češće i sve više uz druženje sa prijateljima. Pored toga, ja sam predsednik Asocijacije Autentičnih Hedonista (CHO - Chief Hedonist Officer, AAH), u okviru koje imamo Akademiju Hedonističkih veština. Upravo jedan od masterclass-ova naše akademije je i priprema hrane tačnije rečeno kuvanje, tako da nije bilo teško spojiti lično uživanje sa onime što je trenutno aktuelno u svetu, uz to i uključiti najrazličitije profile zaposlenih u ovdašnjim industrijama.
Koliko je kompanija učestvovalo i iz kojih oblasti?
U ovoj, prvoj godini učestvovalo je deset kompanija, na skoro 20 TeamBonding-a. Oblasti su zaista razne – od finansija, farmaceutske industrije, industrije konditorskih proizvoda, do IT sektora, medija, kozmetičke industrije i raznih društvenih preduzeća.
Kakva su iskustva polaznika?
Iako je tek prva godina TeamBonding-a, iskustva su odlična i gotovo svi polaznici bili su više nego zadovoljni. Primera radi – u julu smo imali dva TeamBonding-a na 38C°. Može se samo zamisliti kako je kada se na tu temperaturu još upali roštilj. Ipak, nikome to nije smetalo. Predstavljanje timova ponekad je bilo pravo malo remek delo, uz potpuno originalni pristup i lični pečat svakog člana tima, što svakako ilustruju fotografije i video materijali koje smo sačuvali. I naravno, svi su se već najavili za narednu godinu.
Zaposleni u Srbiji nisu preterano oduševljeni kada im se pomene ’obavezno druženje sa kolegama’. Koliko je TeamBonding različit u ovom pogledu ?
To je prilično tačno za neke ljude. Ipak, ono što većina zaposlenih i želi, jeste da se druže van posla sa kolegama, da imaju direktnu, a ne samo virtuelnu komunikaciju kroz društvene mreže. Ono što je originalno za ovaj TeamBonding jeste što se svima pruža prilika da budu ’kreativni do neba’ i da se lepo pripreme. Naše iskustvo govori da ’kada ljudima damo priliku da budu kreativni, većina to i bude’.
Ovaj TeamBonding je u konceptu veoma jednostavan, ali u realizaciji vrlo kompleksan. Ima mnogo detalja o kojima treba voditi računa. Ipak, nama je realizacija TeamBondinga zadovoljstvo jer se ovim poslom bavimo sada već 19 godina. Upravo to iskustvo utkano je u ovaj TeamBonding. Imamo vrhunske organizatore i koordinatore koji su ovaj program dodatno podigli na viši nivo. I još nešto veoma bitno – od ukupnog profita TeamBonding-a, deset odsto ide u dobrotvorne svrhe, tako da i mi, ali i svi učesnici dajemo svoj doprinos zajednici.
Lepe vesti iz Skills-a!
