Na odmoru smo :)
Došlo vreme i da malo Skillsovci odmore!
Od 23. jula do 13. avgusta se brčkamo, Hedonišemo i spremamo za nove pohode! Imaćemo samo povremen pristup mail-u a, ukoliko je hitno, možete nas pozvati na 060 74 77 404.
Letnji pozdrav!
Skills u trećoj deceniji :)!
Sa velikim ponosom i zadovoljstvom vas obaveštavamo da smo napunili 21 godinu postojanja. 9. decembra bio nam je rodjendan :).
Povodom ovog lepog događaja, obeležili smo još jedan uspeh. Najviša prosečna ocena u 2017. godini, na više od 250 polaznika treninga, je čak 4,98! Bravo za našu Jelenu!
Sumiramo 2017. godinu i ove prve dve decenije poslovanja. Zahvaljujemo se svima koji su doprineli našem uspehu i postojanju. Dragi klijenti, kolege, treneri i prijatelji Skills-a, zajedno idemo dalje!
Nove tehnologije u službi HR-a 2017
I ove godine smo imali zadovoljstvo da saradjujemo sa British Council i učestvujemo na sajmu ''Nove tehnologije u službi HR-a 2017''.
Želimo sa vama da podelimo utiske sa uspešno održanih prezentacija koje su održane 10.02.2017.
Zahvaljujemo se svima koji su prisustvovali. Verujemo da su prezentacije bile interesantne i vrlo korisne, zahvaljujući našim divnim predavačima. Takođe, zahvaljujemo se i British Council-u na poverenju i dobroj saradnji.
Slike sa događaja pogledajte ovde:
                               
|
Nove tehnologije u obrazovanju 2017 - prezentatori
Dragi članovi HR PRO Club-a,
Podsećamo vas da se u petak 10.02, održavaju naše prezentacije na sajmu: ''Nove tehnologije u obrazovanju 2017''.
Čekamo vas u sali ALT od 13:45 – 15:15h. Moderator ovog dela programa je gospodin Dragan Djordjević, direktor Skills-a.
P.S. Dovoljno je da se pojavite koji minut ranije da biste se registrovali ili da to učinite preko sajta britishcouncil.rs.
Ovo su naši prezentatori:
|
Kompanija |
Predavač |
Tema |
Vreme |
|
 |
NCR |
Gordana Panajotović |
Onboarding programme - The First Steps ‘’The First Steps’’ je program namenjen novozaposlenima. Program uključuje online kurseve, treninge i webinare koje drže eksperti iz svojih oblasti. Na ovaj jedinstven način, novozaposleni se upoznaju sa važnim aspektima korporativne kulture kompanije NCR, koja ima preko 30.000 zaposlenih.
|
13:45h |
 |
Unicredibank |
Radmila Tanasijević |
Korak napred: aktuelni trendovi u HR-u Ukoliko želimo da budemo strateški partneri biznisu, potrebno je da se prilagođavamo promenama. Jedan od načina da to postignemo je prihvatanje aktuelnih tehnoloških, aplikativnih rešenja koji će smanjiti zatrpavanje administracijom i formalizaciju ključnih procesa, te zaposlenima i menadžerima omogućiti jednostavnu i praktičnu podršku za ostvarenje postavljenih ciljeva. Ovo će nas pomeriti sa poslovne kulture “papir-olovka” na moderan, savremen način vođenja i unapređenja zaposlenih. |
14:00h |
|
|
SAP |
Nadja Kozlovački |
’’Success is simply human’’ Da li koristite moćne tehnološke alate današnjice? Kroz prezentaciju SAP rešenja otkrijte kako tehnologija pomera vaše faktore uspeha na sledeći nivo – bez granica sve do oblaka. |
14:15h |
 |
Skills |
Dragan Djordjević |
’’M learning – why do we need it?’’ M-learning (mobile learning) spada pod „neformalno učenje“ i podrazumeva učenje uz pomoć svih vrsta elektronskih uredjaja, laptopova, mp3 plejera, tableta, mobilnih telefona itd. Osnovna pogodnost je što može da se uči „bilo kada i na bilo kom mestu“ a takodje podrazumeva saradnju i deljenje informacija/znanja sa saradnicima ili prijateljima ili... Naravno i tu postoje neka pravila i zakonitosti. Cilj prezentacije je da HR-ovima približi koncept „Mobilnog učenja“ i pomogne prilikom donošenja odluka vezanih za uvodjenje M-učenja u njihove kompanije.
|
14:30h |
 |
APC Consulting |
Aleksandar Pašić |
"FlipchartVsCloud -Kako ćemo trenirati zaposlene u 2037.?" Tehnologija brzo menja svet oko nas i mnogi strahuju da će ona zameniti ljudsku inteligenciju. Neki se boje da neće biti potrebe za treninzima u skoroj budućnosti i da tehnologija može preuzeti puno zadataka i sposobnosti. Stvar je: Obrazovanje nikada neće nestati kao ni treneri! Da, u pravu ste imaće različite, drugačije oblike. Kako će se oblikovati budućnost obrazovanja u u sledećih 20 godina?
|
14:45h |
 |
KPMG |
Marijana Pavlović |
Learning Management System Kroz prezentaciju biće predstavljeno iskustvo implementacije i svakodnevne primene sistema za edukaciju (Learning Management System). Rezultati sticanja znanja i zadovoljstvo zaposlenih. |
15:00h |
Vidimo se!
Za HR PRO Club,
Dragan Djordjević