Mala, slatka, izvrnuta torta

treninglalaSasvim sam sigurna da biste želeli da se investicija vaše kompanije u obuku zaposlenih u najkraćem mogućem roku isplati kroz bolji radni učinak. Postoji način redukovanja vremena koje će proći od obučavanja do uočavanja poboljšanja u obavljanju posla – poslužite zaposlenima po parče „slatke, male, izvrnute torte!“

Nastavi sa čitanjem

Štampa

Mali saveti o testiranju

 team building1Kreiranje dobrog testa znači više od postavljanja dvadesetak pitanja koja vam prva padnu na pamet. Evo nekoliko važnih stvari o kojima treba da razmislite pre nego odlučite koja i kakva pitanja ćete na testu postaviti svojim „učenicima“.Najverovatnije vam neće ići  tako lako kako vam se u početku činilo. Ispred sebe imate sadržaj kursa – to je dobro! Ali to ne znači da ćete na osnovu pitanja koja po njemu sastavite, dobiti i pravo merilo znanja. Ima više tačaka koje prvo treba da  razjasnite: Treba li vam test znanja ili veštine? Šta će biti minimum...

Nastavi sa čitanjem

Štampa

Šta je Fasilitacija?


salvation

Fasilitacija po definiciji znači olakšavanje posla drugima. Ona znači i pomoć grupi da iskusi šta znače „otkriće“ i „praktična primena“ na putu ka boljem radnom učinku. Iskusan fasilitator pomoći će učesnicima da uče jedni od drugih kroz smisleno vođenu diskusiju i druge metode.

Vrlo često, tokom uvoda, aktivnosti, koučinga, postavljanja pitanja i zaključka, prezenter je onaj koji zaista pomaže ceo proces pre nego prosleđuje informacije. Cilj uspešnog fasilitatora je da iz grupe izvuče najviše i podigne je na viši nivo. Evo kako to možete i vi da postignete:

Nastavi sa čitanjem

Štampa

Nova teorija učenja spremna da promeni način obučavanja


ObukazatrenerePre nekoliko meseci pročitala sam na sajtu Training Zone vrlo interesantan članak o tome kako treba zaboraviti stara znanja pre nego što zaista usvojimo nove ideje i tehnike. Sposobnost kontinuiranog menjanja i napredovanja je nešto što sam i sama iskusila, a i toliko puta imala prilike da se osvedočim kroz sopstveni rad kao i kroz rad drugih ljudi kojima sam bila trener. Uvek je interesantno posmatrati one koji su 'zaglavljeni' u svojoj rutini i koji ne umeju da izađu iz začaranog kruga i krenu napred.

Nastavi sa čitanjem

Štampa

Još članaka...