Trening i biznis, ruku pod ruku
Nekada je Sektor ili Odeljenje za obučavanje i razvoj zaposlenih bio izolovano ostrvo, deo sasvim odvojen od ostatka organizacije. U sadašnjoj poslovnoj klimi, međutim, ovaj sektor mora postati nerazdvojni deo poslovanja, pa tako i njegov rukovodilac ne može ostati samo edukator.
Izbegnite ove greške kako bi vaš trening bio besprekoran!
Moguće je da u prste poznajete temu o kojoj držite trening, a da vaš trening ipak ne bude uspešan. Deset grešaka koje ćemo sada nabrojati, mogu da umanje kvalitet svakog treninga.
Kako organizovati trening
Ako je vaš zadatak da pomognete trenerima da njihova obuka da najbolje rezultate,onda ste do sada upoznali značenje stresa. Nevezano za veličinu grupe ili temu obuke, briga da sve bude u redu i trening ostavi trajni utisak na učesnike uvek je prisutna. Podsetimo se onda, nekih uobičajenih zamki uključenih u organizaciju ovakvog događaja.
Naučite da kažete NE
Julija je uživala u svojoj reputaciji osobe koja je spremna i sposobna, a iznad svega, pouzdana.
Međutim, preuzimajući dužnosti visokog rukovodioca po prvi put, počela je da shvata kako više ne uspeva da izađe na kraj sa obavezama koje zahtevaju sve više vremena i energije.
