Tip lidera i sudbina tima
„A (uspeh) = X (rad) + Y (igra) + Z (drži usta zatvorenim)“
Ovo je rekao Albert Einstein.
„Menadžment radi unutar sistema; liderstvo radi na sistemu.“
A, ovo je rekao Stephen R Covey.
L&D blog hub
Delimo sa vama interesantne tekstove iz oblasti prodaje, rukovođenja, upravljanja vremenom, komunikacije itd. Pogledajte i sekciju "Mentor" sa tekstovima našeg novog MENTOR bloga.
21 savet za uspešno liderstvo
Odvojte jedan sat svaki dan da apsorbujete nove informacije. Ne dozvolite sebi da budete osoba koja je nesvesna najnovijeg razvoja ili situacija koja zahteva pažnju.
Kakva je razlika između menadžmenta i liderstva?
Liderstvo podrazumeva razmišljanje izvan trenutnog stanja i proširivanje granica koje nas sputavaju. Bez njih, ostali bi zarobljeni sa stvarima kakve su danas, ali mi i dalje moramo da živimo i radimo u sadašnjosti. Za to se brine menadžment.
Prvih 100 dana u ulozi lidera
Da li je spustio salvetu na krilo? Da li je upotrebila odgovarajuću viljušku za salatu? Da li je govorio punih usta? Odgovori na ova pitanja možda generalno ne izgledaju važna, ali ako se dešavaju na prvom sastanku, značaj svakog i najbanalnijeg ponašanja se višestruko uvećava.
Čestitamo! Postali ste direktor sektora!
To je ono na šta ste čekali: fotelja direktora sektora se upraznila i vama je ukazano poverenje da je popunite. Od velikog je značaja da vaš početak bude uverljiv i stabilan. Kako izbeći neprijatna saplitanja?
Kako izvući najviše iz promene
Da bi se suočili sa promenom, fleksibilnost je verovatno najvrednija osobina koju možete razviti. Stvorite naviku otvorenog gledanja na stvari i prilagođavanja novim informacijama i okolnostima.