Consulting
Konsalting u Skills-u nije samo savetovanje — mi postajemo vaš saveznik u transformaciji i razvoju kompanije. Naša svrha je da zajedno sa vama oblikujemo i implementiramo HR rešenja koja ostavljaju trag u kulturi, procesima i performansama organizacije.
Kroz konsalting, Skills postaje partner koji pomaže organizacijama da transformišu sposobnost ljudi — ne samo kroz sadržaje, nego kroz sisteme i procese.
Zbog čega je konsalting važan
Trening nam je u srcu svega — a konsalting donosi dodatnu dimenziju: omogućava da ono što se nauči na treninzima postane integralni deo strateškog okvira organizacije.
Pomaže da se identifikuju uska grla, da se dizajniraju procesi i sistemi koji podržavaju razvoj ljudi.
Šta obuhvata naš konsalting
Analiza potreba i gap analiza — mapiranje organizacionih, timskih i individualnih izazova
Strategija L&D — vizija, ciljevi, roadmap razvoja talenata
Dizajn i optimizacija procesa: onboarding, mentorstvo, razvoj karijera
Uvođenje ili unapređenje sistema upravljanja učinkom (ciljevi, evaluacija, feedback)
Sinhronizacija treninga, coaching-a i assessmenta u koherentne tokove razvoja
Praćenje, evaluacija i prilagodbe (merenje efekata, revizija programa)