Kako razviti način razmišljanja koji otključava potencijal i vodi ka kontinuiranom rastu?
Stav prema učenju, promenama i izazovima ključan je za lični i timski razvoj. Istraživanja pokazuju da ljudi i organizacije koje neguju growth mindset – uverenje da se veštine i sposobnosti mogu razvijati kroz trud, praksu i povratne informacije – postižu bolje rezultate, brže se prilagođavaju i ostvaruju dugoročan uspeh. Ovaj trening pomaže učesnicima da prepoznaju i prevaziđu ograničenja „fixed mindset“-a i izgrade navike koje podržavaju razvoj, inovativnost i otpornost.
Kome je trening namenjen?
Liderima i menadžerima koji žele da podstaknu kulturu rasta i inovacija u svojim timovima
HR menadžerima i stručnjacima za razvoj zaposlenih
Članovima timova koji žele da unaprede sopstveni profesionalni razvoj i saradnju
Svima koji žele da poboljšaju prilagodljivost, motivaciju i spremnost na izazove
Šta ćete naučiti?
Razliku između „fixed“ i „growth“ mindset-a i njihov uticaj na rad i odnose
Kako prepoznati sopstvene obrasce razmišljanja i razviti fleksibilniji pristup
Tehnike za prevazilaženje straha od grešaka i neuspeha
Kako davati i primati feedback koji podstiče rast
Načine za negovanje motivacije, upornosti i otpornosti kod sebe i drugih
Kako izgraditi timsku kulturu koja podstiče učenje, inovativnost i razvoj
Vežbaćete, vežbaćete, vežbaćete
Šta kompanija dobija?
Zaposlene koji su motivisani da stalno unapređuju svoje veštine
Timove koji su otporniji na promene i izazove
Kulturu koja podstiče inovativnost, otvorenost i razmenu znanja
Veću angažovanost i lojalnost zaposlenih
Dugoročan rast kroz razvoj ljudi i jačanje organizacione agilnosti
Skills metodologija
Praktična primena – kroz vežbe, simulacije i studije slučaja.
Rad u malim grupama – omogućava visoku interakciju i personalizovan pristup.
Sigurno okruženje – podstiče otvorenu razmenu iskustava i konstruktivnu diskusiju.
Samoproučavanje – uvidi i refleksije koje pomažu učesnicima da identifikuju svoje obrasce i mogućnosti za rast.
Prilagođeni resursi – alati i preporuke za svakodnevnu primenu.
Akcioni planovi – svaki učesnik definiše konkretne korake za razvoj sopstvenog i timskog growth mindset-a.
Šta sve dobijam u sklopu treninga?
Kada pohađate trening u Skills-u, dobijate više od same edukacije – dobijate kompletno iskustvo koje garantuje maksimalan učinak:
Personalizovanu internet stranicu sa svim informacijama pred trening
Najmodernije opremljen Experience Center
Kafe pauze i lagani ručak
Standardnu skriptu sa ključnim konceptima i praktičnim alatima