Inovacije za rast i konkurentsku prednost
Kako pretvoriti ideje u rešenja koja zaista stvaraju vrednost?
Inovacije nisu slučajnost – one su rezultat sistematičnog pristupa koji kombinuje kreativnost, testiranje i primenu praktičnih alata. Ovaj trening uvodi učesnike u metodologije koje koriste uspešni tehnološki startapi, ali ih prilagođava kontekstu kompanija različitih industrija. Kroz praktičan rad sa alatima poput Lean Startup metodologije, Customer Discovery procesa, Business Model Canvas-a i agilnog razvoja proizvoda, učesnici će naučiti kako da prepoznaju potrebe korisnika, brzo testiraju ideje i razvijaju održiva rešenja.
Poseban akcenat stavlja se na koncept portfolija sprovođenja (projekti koji su spremni za implementaciju) i portfolija istraživanja (inicijative koje se testiraju i validiraju). Balansiranjem ova dva portfolija kompanije stvaraju prostor i za sigurnost i za inovativni rast.
Kome je trening namenjen?
Liderima i menadžerima koji žele da uvedu inovativne pristupe u svoje timove
Članovima timova zaduženim za razvoj novih proizvoda, usluga ili procesa
Članovima timova koji preuzimaju rukovodeće uloge ili vode projekte
Svima koji žele da nauče kako da inovacije učine deo svakodnevnog poslovanja
Šta ćete naučiti?
Osnove Customer Discovery pristupa i kako razgovori sa korisnicima otkrivaju prave potrebe
Kako primeniti principe Lean Startup-a i testirati ideje uz minimalne resurse
Rad sa Business Model Canvas-om za strukturisanje i unapređenje poslovnih ideja
Kako koristiti agilne metode za brži i fleksibilniji razvoj proizvoda i usluga
Kreiranje i balansiranje portfolija sprovođenja i portfolija istraživanja u kompaniji
Kako pretvoriti inicijative u konkretne projekte sa merljivim rezultatima
Šta kompanija dobija?
Praktičan set alata za sistematičan razvoj inovacija
Veću sposobnost zaposlenih da identifikuju prilike i predlažu održiva rešenja
Organizaciju koja se brže prilagođava promenama i zahtevima tržišta
Strukturu koja balansira sigurnost postojećih procesa i razvoj novih inicijativa
Kulturu inovacija koja angažuje zaposlene i povećava konkurentsku prednost
Skills metodologija
Praktična primena – rad na realnim primerima i studijama slučaja.
Rad u malim grupama – omogućava visok nivo interakcije i razmene ideja.
Sigurno okruženje – podstiče eksperimentisanje i otvorenu diskusiju.
Samoproučavanje – refleksije i alati za prepoznavanje sopstvenih inovacionih potencijala.
Prilagođeni resursi – alati i materijali za primenu u svakodnevnim projektima.
Akcioni planovi – definisanje konkretnih koraka za sprovođenje i istraživanje inovacija.
Šta sve dobijam u sklopu treninga?
Kada pohađate trening u Skills-u, dobijate više od same edukacije – dobijate kompletno iskustvo koje garantuje maksimalan učinak:
Personalizovanu internet stranicu sa svim informacijama pred trening
Najmodernije opremljen Experience Center
Kafe pauze i lagani ručak
Standardnu skriptu sa ključnim konceptima i praktičnim alatima
Trajanje treninga:
1 dan
Informacije
Za više informacija pozovite +38169 1387 487
ili pišite na e-mail info@skills.rs
Napomena
Ovo NIJE opis treninga. Skills radi isključivo „in-house“ treninge. Svaki trening se „kroji“ po meri potreba vaše kompanije.