rezilijentnost


Koliko ste rezilijentni?


Naša najveća slava nije u tome da nikada ne padnemo, nego da ustanemo svaki put kada padnemo. Confucius


Rezilijentnost je sposobnost prevazilaženja životnih izazova i promena uz lični razvoj i napredak.

Rezilijentnost u radnoj sredini je veoma važna jer omogućava visoku radnu efikasnost čak i tokom perioda izazova i promena.

Rezilijentni zaposleni su zadovoljniji, zdraviji i uspešniji.

Procenom naše rezijentnosti možemo otkriti oblasti za dalje napredovanje.

resilience leafinground
Koje su koristi od obuke: *

  • Naučićete veštine kako da se uspešno nosite sa životnim izazovima  i promenama.
  • Naučićete načine smanjivanja stresa uzrokovanim poslom i sprečiti “sagorevanje”.
  • Naučićete kako da unapredite kvalitet svog i profesionalnog i ličnog života.
  • Vežbaćete, vežbaćete, vežbaćete…

Trajanje:

  • 1 dan.

 Za više informacija pozovite nas na 069 1387 487! ili na mail Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.

*Ovo NIJE opis treninga. Skills radi isključivo „in-house“ treninge. Svaki trening se „kroji“ po meri potreba vaše kompanije.

Save

Save

Save

Save

Save

Štampa

 
 

rukovođenjE (LEADERSHIP)

Najpopularnije!
 

TransformacIOno rukovođenje (Leadership 2)

Novo!
 

Veštine uticanja + mbti

 

rezilijentnost

Najpopularnije!
 

Agilno upravljanje promenama (agile Change management)

Najpopularnije!
 
 

Obuka za trenere - TRAIN THE TRAINER

 

Coaching i mentoring za vrhunske rezultate

 

Izuzetno iskustvo klijenata
Customer Experience

Novo!
 

Uspešan menadžer u prvih 100 dana

 

Javni nastup

 
 

Motivacija zaposlenih i konstruktivni feedback

 

Veštine pregovaranja za menadžere

 

Strategija u vremenu brzih i naglih promena

Novo!
 

Rukovođenje za supervizore i vođe timova

Novo!
 

Storytelling – Koja je vaša priča?

Novo!
 
 

poslovni sastanak i delegiranje

 

Employee Experience

 

Stari i novi izazovi u Novoj normalnosti

 

Držanje uspešnih prezentacija za menadžment

 

Design thinking

 
 

Motivacija lidera – A gde sam tu ja?