Transformaciono rukovođenje (Leadership2)
Lider koji zna svoj cilj i svrhu može da komunicira vrlo jasno i viziju i ciljeve kompanije. U mogućnosti je da tačno definiše očekivanja od zaposlenih. Takvi lideri su dobri u definisanju „kontrolnih tačaka“ na putu do cilja. U stanju su da kompleksne zadatke pretvore u jasno
definisane aktivnosti zaposlenih.
Njih interesuju zahtevni zadaci. Uvek se trude da budu bolji, kako oni sami, tako i njihovi saradnici. Stalni napredak i unapređenje su im „navike“.
Imaju veliko samopouzdanje i vrlo su dobri u radu pod stresom.
To su lideri budućnosti, koja se dešava danas!
Koje su koristi od obuke: *
- Definisaće svoju svrhu i ciljeve
- Rad na adekvatnom planiranju i organizaciji
- „Izoštriće“ fokus na razvoj zaposlenih
- Saznaće šta njih lično motiviše ka uspehu
- Sagledaće prednosti svog daljeg ličnog razvoja
- Pričaće se o snazi „pozitivnog stava“
- Posebna tema je o etici i socijalnoj odgovornosti
- Definisati šta sve znači „akcijom do rezultata“
Trajanje:
- 2 dana
Za više informacija pozovite nas na 069 1387 487! ili na mail Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.
*Ovo NIJE opis treninga. Skills radi isključivo „in-house“ treninge. Svaki trening se „kroji“ po meri potreba vaše kompanije.